2018,我们将走遍中国

作者:admin    浏览:189次    发布日期:2018-08-03 19:49:07

  2017年的十九大会议,通过了承包地到期再延期三十年和鼓励农业科技创新两项战略决策。
 
  2018年初的中央一号文件公布了全面部署实施乡村振兴战略。
 
  不难看出,农业已经成为这一届国家领导人的关注重心,对有着敏锐商业嗅觉的涉农产业从业者来说,这是不亚于1980年邓小平将居民住房定义为商品的重大契机。有了国家支持和政策导向,农业迈入高速发展是必然结果,上下游相关企业的机遇和风险并存,生存还是毁灭,值得每一个农资人深思。
 
  同样是2017年,阿里和腾讯不约而同的提出赋能,阿里巴巴强调要赋能商家、赋能中小企业;腾讯的格局观是“连接一切,赋能于人”;京东到家发布了“零售赋能”新战略;……,一时间几乎所有人都在谈论赋能,阿里巴巴执行副总裁曾鸣教授在为《重新定义公司》撰写的序中提到:“未来组织最重要的职能是赋能,而不再是管理或激励。”
 
  怎么理解赋能呢?武侠片你应该看过吧?我们经常看到这样的一个情节,一个人武功一般,经常被欺负。有天掉进一个山洞,遇到高人,这个高人把自己修炼几十年的内功传授给他,得到内功以后,他的功力大涨,于是重出江湖,把过去欺负他的人都打败了。
 
  高人传授内功,让别人快速成长的过程,就称之为赋能。
 
  知道了赋能,那赋能和企业有什么关系呢?
 
  再举一个例子:有家肥料厂商,过去每有新产品上线,都要建设示范田,手工记录作物生长情况,然后请一批客户过来观摩,现在通过信息化改造,用新农宝APP实时采集作物生长数据和周期管控,大数据在后台沉淀并生成分析报告,最终为产品研发决策提供数据支撑,这是数据赋能。
 
  原来示范田营销要请客户过来观摩,费时费力费钱,现在通过新农宝APP,以图文结合、小视频、在线直播等方式展示给客户,不仅增加了营销方式和覆盖渠道,还能在线收集反馈信息,整个过程既迅速又简单,而且是零成本,这是营销赋能。
 
  企业员工在创建线上示范田的同时,系统后台自动采集地理位置信息和时间,员工考勤无感知,即解决了员工对打卡的排斥性,又让企业随时随地能了解员工出勤信息,这是组织赋能。
 
  我们通过信息化改造为企业赋能,让企业顺利完成数字化转型,构建更强的协同作业能力及以大数据为基础的生态圈闭环。未来的组织必须有超越传统的运作方式,对外必须能够对复杂多变的外部环境作出更快速的反应,对内又必须能够持续激发精英员工的内在动力并在工作中持续为他们赋能,而这些都离不开信息化。
 
  虽然赋能的好处多多,但在没有充分理解的情况下,企业的疑惑仍然很多,帮助企业实现数字化转型不难,难的是改变意识,让企业内部管理层都认识到信息化改造的重要性。基于此,新农宝决定在2018年全面开展“百城千企中国行”主题活动,走进1000家农资企业和流通商,将我们多年在行业内的深入调研成果及赋能模型进行分享和讲解,旨在帮助涉农企业跟上互联网浪潮。所谓势起人成,风口时间很短,只有快速切入才能起飞!
 
  3月初,“百城千企中国行”首站就将在红色摇篮贵州遵义拉开帷幕,由新农宝创始人&CEO金明德先生带队,将走进贵州卓豪农业,以数据赋能为主题,与贵州卓豪农业管理团队展开深入探讨,并做新农宝产品培训。
 
  著名的遵义会议是党生死攸关的转折点,遵义因此被称为“转折之城,会议之都"。贵州也是目前国内大数据产业基地,有着显著的地理与产业优势。将“百城千企中国行”首站设在贵州遵义,也是期望在2018年这个对农业变革无比重要的年份,以数据赋能新农企,以技术重构新营销,帮助农资企业完成数字化转型,实现跨越式发展!
 
  如果您的企业也想跟上农业变革浪潮,搭上互联网快车,可拨打我们的400-0456-115电话或网站在线咨询,为把服务做精做透,我们今年的赋能名额有限,想要在2018年不掉队,您得加快咯~

 
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